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金力軟件,祝賀第五屆全球CEO新年峰會,聯想來酷智生活榮獲2019年度最具成長力項目
來源: | 作者:prodea2b6 | 發布時間: 2020-01-07 | 130 次瀏覽 | 分享到:
金力軟件,祝賀第五屆全球CEO新年峰會,聯想來酷智生活榮獲2019年度最具成長力項目,其“1+3“模式攜手城市合伙人將智慧零售推向新高度! 2020年1月6日,第五屆全球CEO新年峰會暨年度創業金鷗獎公益盛典在北京亞洲大酒店舉行,逾千人到場參加會議,來自15個行業的100位演講嘉賓,結合企業自身發展,剖析行業發展脈絡,解答創業者對行業的困惑。在創業寒冬,峰會為創業者提供更多的交流機會,以此讓各行各業精英們進行思想碰撞,掌握科技創新原創能力,在資本助力下突圍逆襲。 聯想來酷受邀出席 講述零售背后的大智慧 本次峰會圍繞企業成長動力、企業服務、智慧生活、生活服務等多維度進行了深入探討,各企業CEO將企業自身發展戰略及未來前景向與會者傳遞,以此展現自身企業硬實力,吸納志同道合的合作伙伴,開拓更多市場空間。此外,本次峰會為各企業設立了金鷗獎中國2019年度創業人物、年度CEO人物、年度新銳CEO、最具公益踐行企業、最具創新力、投資力等年度公益獎項,進一步升華峰會主旨,調動市場關注度,為在創業路上、轉型路上的各企業擴大市場體量,贏得更廣泛的發展可能性。 值得一提的是,來酷科技有限公司CFO周明鈞以http://prodea2b6.pic19.websiteonline.cn/upload/2_gvr9.jpg特邀嘉賓的身份出席本次峰會,就智慧生活領域與各企業領導者深入討論,講述聯想來酷在智慧零售領域的探索經驗和未來規劃,向市場傳遞來酷對零售行業的賦能價值。作為聯想集團的第一支出海藍軍,來酷賦能傳統商,不斷創新零售發展模式,實現零售市場爆發式擴張。 會上,來酷科技有限公司CFO周明鈞表示,“來酷目前已完成聚合前置倉、云倉、社交裂變和會員運營的全場景營銷模式價值驗證,并以此場景繼續在市場實現迅速增長,為用戶提供便捷一體化的零售解決方案。不止于此,來酷未來將基于城市合伙人計劃,以強加盟模式擴大線下店面,實現連鎖店面全國快速復制?!钡拇_,來酷經過兩年的發展已形成成熟的行業布局,將自身定位為零售商的來酷,一直在行業中摸索著實現零售突破的方式,并付諸于行動,營造自身的資本圈和零售新業態,打造行業新標桿,在市場走下坡路的大環境下確保零售上升趨勢發展,為創業中的同道企業指明方向。 聯想來酷受邀出席 講述零售背后的大智慧 頒獎環節,來酷智生活榮獲金鷗獎2019年度最具成長力項目,足以證明來酷在零售創新上的發展之快,有經驗和硬實力推動自身及行業實現成長。 來酷肩負著實現聯想智慧零售創新突破的使命,經過兩年的規劃摸索,來酷科技線下智生活店有30家直營店,180家加盟店以及超過550家授權店,并擁有來酷智生活、來酷生活館兩大渠道品牌,同時布局了全通路的線上銷售渠道及S2B2C模式的新社交電商。 在此基礎上,來酷不斷完善自身營銷模式,逐步完成八大場景升級落地,并實現線上線下全渠道打通,通過前置倉+云倉的配貨方式,大幅縮短調貨時間,減輕店面庫存壓力,提升高端、長尾產品的周轉率,解決了長期困擾3C店面產品頻繁調價的最大痛點,以此為用戶提供及時、智能化的零售服務體驗。 未來,來酷將堅定“一個系統,三個多樣”戰略,基于一套系統之上,構建多場景的零售體系、引進多樣化的黑科技產品、建立多股權形式下的資本合作,落實城市合伙人計劃,通過強加盟模式,打造校園店、機場店等新型零售店面,為不同屬性用戶群提供到位的零售服務,并以此形式重整零售市場,開拓零售發展新局面,帶動行業進步,贏得創新突破和可持續性發展。 消息原文出自:聯想智生活公眾號
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